Wat doe ik?
Ik help ondernemers door ze verantwoordelijk te houden voor hun doelen. Door coaching op leiderschap realiseren ze dat veranderingen bij zichzelf beginnen. Ondernemers streven zowel zakelijke als persoonlijke doelen na, en ik zorg dat ze de inzichten en praktische tools krijgen om deze daadwerkelijk te behalen. Mijn trajecten zijn waardegericht en helpen orde te scheppen, zowel zakelijk als privé.
Vaak zijn patronen de oorzaak van stagnatie. Mijn expertise ligt in het doorbreken van deze patronen door verder te kijken dan gedrag alleen en dit praktisch aan te pakken.
Als jij verandering wilt, bereid bent om te investeren in jezelf en open staat voor een praktische aanpak, kan ik je helpen.
Mijn naam is David Weller en ik coach leiders.
Herken je dat je gedachten soms met je op de loop gaan? Dat gevoel van chaos? Wat als jij volledige controle zou hebben over je gedachten, deze kunt sturen en omzetten in acties die resultaten opleveren? En wat als ik je vertel dat jij dit ook kunt? Vele ondernemers en leiders zijn je al voorgegaan en hebben geleerd hun gedachten om te zetten in concrete resultaten.
Laten we samen die controle pakken en aan de slag gaan.
Twijfel niet en kom in actie, een intake is altijd vrijblijvend? Neem contact op
Voorbeeld:
Als de groei in je bedrijf tegenvalt en de basis (missie, visie, strategie en jaarplan) niet op orde is, ligt het probleem vaak niet bij kennis of competenties, maar bij gedrag. De uitdaging is om te ontdekken welke verborgen voordelen je huidige gedrag biedt, en waarom je dit nog niet hebt aangepakt. Door die patronen te doorbreken en een nieuwe toekomst te creëren, kunnen de gewenste resultaten wél worden bereikt.
Zit je in een situatie waarin je weet dat de resultaten beter kunnen? Laten we samenwerken!
Samenwerkingsmogelijkheden
Samenwerkingsmogelijkheden
Ik werk met half jaar en jaartrajecten waarbij wij wekelijks met elkaar samenwerken. Doordat dit wekelijks is voor een langere periode, kunnen we patronen doorbreken.
Als ondernemer bespreek je niet alle zaken met je compagnon, medewerkers of naasten. Ik zorg dat er ruimte is om te jouw volledige verhaal te delen waardoor er nog meer resultaten mogelijk zijn op jouw persoonlijke en zakelijke vlak.
Kennisbank
Gevangenis van woorden
Groei wordt vaak beperkt door gevangenissen van woorden. Als jij jezelf overtuigt dat je niet een people manager bent in je bedrijf en je blijft dat vaak genoeg zeggen, ga je het ook nog zelf geloven en verander je daar niets aan. Als jij aangeeft dat de markt slecht is, ga je dit geloven, maar je concurrent heeft het wel voor elkaar. Als jij zegt dat je iemand bent die[...]
Echte doelen
Zonder doelen ben je stuurloos en reactief. Je leeft per dag, je bent altijd druk in je bedrijf, blust brandjes, waarschijnlijk de hele dag door, thuis ben je bezig met werk, op werk ben je bezig met thuis en je geeft alles de schuld behalve jezelf. Je hebt geen tijd om aan je bedrijf te werken en je had een andere uitkomst verwacht en/of gehoopt. Als jij jezelf hierin[...]